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La valutazione peritale del danno da mobbing e da straining PDF

Nel 2002 usciva La valutazione peritale del danno da Mobbing, un testo che faceva il punto sulla ricerca psicologica e giuridica sul fenomeno del Mobbing - ossia quel fenomeno lavorativo per cui una persona viene bersagliata con attacchi sistematici per provocarne lemarginazione o lallontanamento - e presentava un esclusivo procedimento di riconoscimento e di valutazione del danno ad esso correlato. Da allora molto è cambiato: molti dubbi in fatto di Mobbing si sono chiariti, molte sentenze hanno adoperato e riconosciuto il Metodo Ege per rilevare il fenomeno e quantificarlo ai fini risarcitori e molte vittime hanno potuto usufruire di strumenti chiari ed efficaci per chiedere e ottenere Giustizia. Questo libro è nato dallesigenza di aggiornare quel testo fondamentale, allo scopo di rendere il Metodo Ege più aderente e applicabile a una realtà sociale e lavorativa molto cambiata. Tuttavia, lungi dal costituire una mera seconda edizione riveduta e corretta, questopera amplia la prospettiva e si rivela per molti versi nuova e originale. Se infatti da una parte si dedica allattualizzazione degli strumenti già in uso per la valutazione del Mobbing (in particolare le Tabelle di Monetizzazione), dallaltra affronta ex novo il più recente fenomeno dello Straining, un tipo di conflitto lavorativo simile al Mobbing ma crucialmente differente. Il Metodo Ege viene dunque esteso e modificato per ricomprendervi anche la valutazione dello Straining, nonché la quantificazione del danno correlato. Come il suo precursore, anche questo libro è caratterizzato dallalternarsi costante di due voci, quella dello Psicologo Esperto di conflitto lavorativo e quella del Giurista, che dialogano e si completano nelle proprie specifiche competenze sul tema comune della definizione del Mobbing e dello Straining, della loro valutazione scientifica e della quantificazione ai fini risarcitori. Voci che hanno condotto alla ricerca di nuove strade per la regolamentazione di tali fenomeni, arrivando per la prima volta ad inquadrare tali fattispecie nellambito del diritto antidiscriminatorio, nellottica di una disciplina probatoria agevolata e di un risarcimento dei danni non più solo in funzione compensativa ma anche punitiva, sviluppando in questo modo i più recenti orientamenti giurisprudenziali. Il presente libro è rivolto a tutte le figure professionali direttamente o indirettamente coinvolte nel processo di valutazione e quantificazione del Danno da Mobbing o da Straining. Operatori del Diritto quali giudici ed avvocati vi troveranno uno strumento indispensabile per circoscrivere e conoscere un campo per molti versi ancora sfuggente, mentre i professionisti della Medicina, della Psichiatria e della Psicologia potranno aprirsi ai più recenti sviluppi della materia e conoscere più da vicino il profilo e il percorso professionale della figura dellEsperto di conflittualità lavorativa.

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DATEIGRÖSSE 2.46 MB
ISBN 8828806745
AUTOR Harald Ege
DATEINAME La valutazione peritale del danno da mobbing e da straining.pdf
VERöFFENTLICHUNGSDATUM 07/03/2020

II FASE: L'INIZIO DEL MOBBING: Gli attacchi da parte del mobber non ... "Il Metodo Ege" per la valutazione e quantificazione del danno da Mobbing. ... (H. Ege, La valutazione peritale del Danno da Mobbing, Giuffré Milano 2002, pag. 69 ) ... Questa è la definizione del fenomeno Straining, contenuta nel testo di Harald Ege,. (H. Ege, La valutazione peritale del Danno da Mobbing, Giuffré Milano 2002) ... Questa definizione del fenomeno dello Straining è la stessa che è entrata nella ... ... 2001; La valutazione peritale del danno da mobbing, Milano, Giuffrè editore, 2002; Oltre il mobbing. Straining, stalking e altre forme di conflittualità sul posto di  ...