Commentario breve alle leggi sul lavoro PDF

La nuova edizione del Commentario analizza attraverso un commento di alto profilo tutta la normativa in materia di lavoro, dando ampio spazio ai temi più attuali e dibattuti e alle nuove fonti, che più abbisognano di spunti interpretativi e soluzioni dautore, per andare incontro anche alle esigenze pratiche di chi utilizza il codice come vero e proprio strumento di lavoro quotidiano.Dopo la riforma del diritto del lavoro (riforma Fornero, Jobs Act e decreti attuativi), il commentario si presenta dunque molto più ricco delle precedenti edizioni: ben 62 le fonti normative analizzate e spiegate, con ampie panoramiche sulla casistica dei giudici del lavoro che ormai è andata a formarsi in questi anni.Le leggi nuove inserite e commentate:- Decreto Legislativo 150/2011 (rito del lavoro)- Legge 28 giugno 2012, n. 92, conv. con Legge 7 agosto 2012, n. 134 ( riforma del mercato del lavoro, legge Fornero)- Reg. UE 1215/2012 (ha sostituito Reg. ce 22 dicembre 2000 n. 44/2001) competenza giurisdizionale, riconoscimento e esecuzione delle decisioni (decisioni che riguardano i rapporti di lavoro e l’esecutività all’estero)- Decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22 (il primo dei decreti attuativi del jobs act : nuova indennità di disoccupazione (NASpI) e contratto di ricollocazione- Decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23 (sul contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti)- Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 80 (Congedi parentali)- Decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81 (Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni e sicurezza)- Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148 (ammortizzatori sociali)- Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 149 (razionalizzazione e semplificazione dell’attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale: INL e DTL)- Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 150 (Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive)- Decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 151 (“semplificazioni”: sistemi di controllo a distanza dei lavoratori, nuova procedura per le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto, istituto della cessione dei riposi e delle ferie)- Regolamento UE 2016/679 del parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 (tutela delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali e la libera circolazione di tali dati)- Decreto legislativo 17 luglio 2016, n. 136 Distacco dei lavoratori in ambito UE- Decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 175 correttivo al TU partecipate sul personale delle partecipate- Legge 29 ottobre 2016, n. 199 Disposizioni in materia di contrasto ai fenomeni del lavoro nero, dello sfruttamento del lavoro in agricoltura e di riallineamento retributivo nel settore agricolo- Legge 22 maggio 2017, n. 81 (lavoro autonomo e lavoro agile)Tutte le altre fonti sono state comunque aggiornate e commentate alla luce del Jobs Act (Legge 10 dicembre 2014, n. 183) e successive varie modifiche, fino alle recentissime novità sul Testo Unico del Pubblico impiego (d.lgs. 165/2001), apportate dal D.Lgs. 20 maggio 2017, n. 118 , dal D.Lgs. 25 maggio 2017, n. 75 e dal D.Lgs. 20 giugno 2016, n. 116.

HERUNTERLADEN

ONLINE LESEN